• Karriere und Ausbildung

Emplois chez KAISER

Environ 600 collaborateurs focalisés sur la performance, la qualification et un sentiment fort d’appartenance à la société. A ce jour, KAISER est toujours une entreprise familiale, avec un engagement clair de proximité avec le client et fortement innovatrice. L’entreprise est sous la direction de Markus Kaiser, la troisième génération. La structure claire de propriété dans l’ensemble du groupe garantit un développement stratégique durable. Fiabilité et responsabilité sociale sont les principes fondamentaux de l’entreprise.


  • Alex
    Un travail qui fait plaisir

    Ce qui me plaît dans mon travail, c’est avant tout le produit en lui-même. Chaque véhicule est quasiment unique, donc le travail n’est jamais monotone. On peut aussi apporter nos propres idées. Personne ne nous dit comment faire notre travail. Il faut obtenir le bon résultat. Cela me motive de voir un grand sourire sur le visage du client après son inspection de la construction de base.

    Alex, Production de véhicules pour le nettoyage des canalisations/Construction de base, chez Kaiser depuis 2004

  • Jonas
    Une grande variété

    Je m’occupe des constructions en acier, des systèmes électriques, des listes de pièces, parfois je dois écrire un manuel d’utilisation. C’est la variété de mes missions qui rend mon travail si intéressant. Chaque jour est différent. Et lorsque des projets spéciaux arrivent, une nouvelle requête, un nouveau calcul, tout cela n’en devient que plus appréciable.

    Jonas, Développement Pelles, chez KAISER depuis 2010

  • Marco
    Contribution

    Il y a 11 ans, j’ai suivi un apprentissage en tant que mécanicien de machines de construction, et maintenant je travaille au service des coûts. J’ai beaucoup aimé ma formation, tout comme j’apprécie le poste que j’occupe actuellement. Les tâches sont variées et intéressantes, et surtout, je peux apporter ma contribution.

    Marco, Directeur du Service des coûts, chez KAISER depuis 2002

  • Nico
    S’impliquer activement dès le début

    Mon travail est génial car il me donne l’occasion d’être proche des produits. Quand je me rends dans les ateliers, j’ai les véhicules juste devant mes yeux. Contrairement à d’autres entreprises où les apprentis débutent en faisant des exercices, Kaiser vous implique entièrement dès le début. Cela me plaît beaucoup.

    Nico, Apprenti 2011-2015, Département design

  • Roland
    Culture d’entreprise personnelle

    Ce qui caractérise Kaiser, c’est que les journées ne se ressemblent pas. Il y a toujours quelque chose de nouveau. La technologie se développe et nous sommes toujours en première ligne. Mon travail est unique : au bureau, dans la production, pouvoir conduire les pelles moi-même. C’est sa variété qui le rend si intéressant. Mais j’apprécie aussi les relations personnelles dans cette entreprise. De bas en haut de l’échelle, jusqu’au PDG, vous faites partie d’un tout.

    Roland, Chef d’équipe Production pelles, chez KAISER depuis 1987


Formation professionnelle

Vous êtes intéressé(e) par un apprentissage dans une entreprise où vous serez utile et confronté(e) à des défis dès le premier jour ? Nous offrons aux jeunes une opportunité d’entrer dans le monde du travail aux côtés d’un employeur innovant, ainsi que des perspectives idéales.

Apprentissages chez KAISER

  • Mécanicien de machines de construction
  • Mécanicien des véhicules
  • Peintre industriel
  • Administrateur logistique
  • Technicien d’études
  • Administrateur commercial

Vacancies


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